Η
εικόνα που παρουσιάζει σήμερα η παιδική χαρά στα Ματσουκαίικα δεν τιμά ούτε τον
τόπο ούτε τους αρμόδιους φορείς. Ένας χώρος που θα έπρεπε να είναι γεμάτος
παιδικές φωνές και παιχνίδι, έχει μετατραπεί σε ένα μικρό «δάσος», με χορτάρια
που ξεπερνούν το μισό μέτρο. Τα μικρά παιδιά φτάνουν μέχρι την είσοδο, μα
αδυνατούν να μπουν και να παίξουν με ασφάλεια.
Δυστυχώς,
η κατάσταση αυτή δεν αποτελεί εξαίρεση. Σε πολλά σημεία του χωριού, η εικόνα
της εγκατάλειψης επαναλαμβάνεται: κοινόχρηστοι χώροι αφημένοι στην τύχη τους,
με τη βλάστηση να αναπτύσσεται ανεξέλεγκτα, δημιουργώντας όχι μόνο αισθητικό
πρόβλημα, αλλά και κινδύνους για τη δημόσια υγεία και ασφάλεια.
Οι
κάτοικοι εκφράζουν έντονα τη δυσαρέσκειά τους, ζητώντας το αυτονόητο: την
έγκαιρη φροντίδα και συντήρηση των χώρων που ανήκουν σε όλους. Ωστόσο, η
απάντηση που λαμβάνουν από τους αρμόδιους παραμένει η ίδια: «δεν υπάρχει
προσωπικό».
Πίσω
από αυτή τη δικαιολογία, όμως, κρύβεται ένα χρόνιο πρόβλημα οργάνωσης. Όπως
επισημαίνουν οι ίδιοι οι κάτοικοι, επαναλαμβάνεται κάθε χρόνο το ίδιο «ελληνικό
παράδοξο»: αντί οι απαραίτητες προσλήψεις του Δήμου να γίνονται τον Μάρτιο ή
τον Απρίλιο -την περίοδο δηλαδή που η βλάστηση αυξάνεται ραγδαία- μετατίθενται
για τον Ιούνιο. Έτσι, οι εργαζόμενοι καλούνται να αντιμετωπίσουν μια ήδη
επιβαρυμένη κατάσταση, ενώ συχνά απασχολούνται μέχρι τους φθινοπωρινούς και
χειμερινούς μήνες, όταν η ανάγκη για τέτοιες εργασίες έχει μειωθεί σημαντικά.
Το
αποτέλεσμα είναι ορατό: καθυστερήσεις, εγκατάλειψη και μια καθημερινότητα που
υποβαθμίζεται, ιδιαίτερα για τα παιδιά και τις οικογένειες. Η φροντίδα των
δημόσιων χώρων δεν είναι πολυτέλεια, είναι βασική υποχρέωση και δείκτης
ποιότητας ζωής.
Οι
κάτοικοι των Ματσουκαίικων δεν ζητούν κάτι υπερβολικό. Ζητούν να μπορούν τα
παιδιά τους να παίξουν με ασφάλεια σε έναν καθαρό χώρο. Ζητούν τον στοιχειώδη
σεβασμό στην καθημερινότητά τους. Και, κυρίως, ζητούν να σταματήσει επιτέλους
αυτός ο φαύλος κύκλος της καθυστέρησης και της αδράνειας που επαναλαμβάνεται
κάθε χρόνο.
Δείτε και το βίντεο:
https://www.facebook.com/share/r/1Cpq2xXqZm/

Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου